Vrouwen slimmer door zwangerschap. Dit bericht was een paar weken geleden te horen op de radio. Ik zat met mijn zoon in de auto en reageerde enthousiast op het bericht. Ha, nu weet je ook waarom je moeder zo slim is, lachte ik. Nou antwoordde hij , papa is toch veel slimmer dan jij. Hoe kom je daar bij? vroeg ik. Hij verdient meer dan jij en weet meer van dieren en de natuur. Dat laatste wil ik niet ontkennen, maar ik wilde de eerste opmerking wel enigszins nuanceren. Weet je hoe dat komt, vroeg ik hem. Omdat veel vrouwen in Nederland minder gaan werken als er kinderen komen en daarom ook minder verdienen. Hij was maar matig geïnteresseerd, want hij onderbrak mij plotseling. Kijk mam, daar zit een roofvogel op die paal. Oké, verspilde moeite, ik wacht wel tot hij iets ouder is. Heeft u de berichten over werkende moeders de laatste tijd gevolgd in de media? Het is een onderwerp waarover je regelmatig hoort en leest. Onlangs verscheen het interview met Wouke van Scherrenburg in het Volkskrant Magazine. Vrouwen verplicht te werken luidde de titel van het interview met haar. Daarna het idee van Sharon Dijksma. Zij wil dat hoogopgeleide vrouwen een deel van de kosten van hun opleiding terugbetalen, als ze na hun studie niet kiezen voor een baan. Een hoogopgeleide vrouw die ervoor kiest thuis te blijven en niet te werken, ziet zij als kapitaalvernietiging. Een stortvloed aan reacties, waaronder die van Lodewijk de Waal in deze krant. Een van de meest gestelde vragen bij een eerste zwangerschap, heb ik ervaren, is:’ Hoeveel ga je straks werken’? Het meest voor de hand liggende antwoord in Nederland is het antwoord waar je het minst kritiek op krijgt. Namelijk parttime. Kies je er echter voor fulltime te blijven werken of te stopen met werken dan moet je deze keuze extra verdedigen lijkt het wel. Allemaal meningen. De een vindt dat de ouder thuis moet blijven, om in ieder geval de eerste jaren zelf voor de kinderen te zorgen. De ander is enthousiast over het kinderdagverblijf waar kinderen van jongs af aan omgaan met andere kinderen en zo sociaal gezien een streepje voor hebben. En wat doen wij als we een bepaalde mening hebben? We zullen deze niet snel bijstellen. Uit onderzoek blijkt dat mensen de neiging hebben open te staan voor informatie die in lijn is met hun cognities. Informatie die hun mening, overtuiging en gedachten bevestigt wordt veel sneller opgepakt dan informatie die daarmee in strijd is. Deze informatie zullen we het liefst vermijden. We zoeken naar meningbevestigende informatie. Een moeder die fulltime werkt zal niet snel open staan voor een artikel waarin wordt gepropageerd dat het kind het beste verzorgd kan worden door de moeder zelf. Niet werkende moeders zullen elkaar bevestigen in het feit dat zij toch een betere keuze hebben gemaakt, terwijl de werkende moeder zich helemaal kan vinden in de uitspraken van Van Scherrenburg en Dijksma. En het gaat er natuurlijk om wat je zelf wilt. En daarvoor is zelfonderzoek nodig. Het krijgen van een kind, is vaak aanleiding stil te staan bij wat en hoe je verder wilt met je loopbaan. Als loopbaanadviseur/coach sta ik samen met de kandidaat stil bij vragen als wie ben je, wat kan je en wat wil je. Er zijn tal van oefeningen en tests beschikbaar die zicht geven op je kwaliteiten, vaardigheden en talenten Wat zijn uw drijfveren en motivaties, wat vindt u belangrijk in het werk, waar gelooft u in. En daarnaast zijn ook andere factoren belangrijk. Hoe belangrijk is het verwerven van een inkomen? Welke rol speelt een eventuele partner in het keuzeproces? Hoever wil je reizen voor een baan? Het krijgen van een kind is een grote verandering in je leven. Een verandering is ook het afscheid nemen van een situatie die vertrouwd is. Maar ook een kans over de dingen na te denken en te doen wat goed voelt. Los van de mening van een ander. Een slimme meid gaat vooral bij zichzelf te rade. Jacqueline van Vreden
Eerder verschenen in 
